Our Mission
私たちのミッション
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未経験の方も資格取得を支援しながら一人ひとりのペースに合わせて成長できる環境を整えている職場
経験や資格の有無は問いません。大切なのは、利用者様と真摯に向き合いたいという想いです。横浜市南区にて、資格取得支援制度を活用しながら実務を通じて必要な知識と技術を身につけられます。先輩スタッフが丁寧にサポートします。
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社会課題の解決に向けた挑戦を介護職員が立ち上げた事業所として日々続けながら地域社会に貢献
身寄りがない高齢者の方々が安心して暮らせる場所を提供したいという想いから、横浜で職員たちが集まって立ち上げた事業です。空き家を活用した有料老人ホームで、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
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横浜市南区でのスタッフ求人に込めた想いと職員への約束を大切にしながら働きやすさを積極的に追求
年間休日120日を確保し、未経験者の働きやすさも追求しています。シフト制でありながらも、毎月1回から2回は週休3日となる週を設けており、プライベートとの両立が可能です。職員の声を積極的に取り入れながら改善を続けています。
Message
メッセージ
利用者様と職員の双方の笑顔を大切にする理念を掲げて日々の支援に取り組み続ける姿勢
訪問サービスや施設運営を通じた支援を横浜で行っています。利用者様が安心して暮らせる環境を整えることはもちろん、職員が安心して働ける職場づくりにも注力しています。横浜市南区での介護業務において、未経験から始めた方も多く在籍しており、資格取得支援や研修制度を通じて着実にスキルアップできる体制を整えています。チーム制を導入しているため、一人で抱え込むことなく、仲間と協力しながら業務を進められます。
check!
働きやすい職場環境を実現
横浜市南区で未経験でも安心の求人を実施し資格取得も全面的に支援
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Point 01
初任者研修の受講費用を立替
資格をお持ちでない方には、初任者研修の受講費用を立て替える制度を用意しています。資格取得後に一定期間勤務いただければ返済は不要です。横浜市南区にて、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
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Point 02
働きやすい環境で職員を支援
チーム制を採用し、リーダーを中心に業務を分担しています。横浜での介護業務において、一人で抱え込みがちな悩みも、チームで共有することで解決策が見つかります。風通しの良い職場を目指し、職員同士が助け合いながら成長できます。
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Point 03
頑張りを正当に評価する給与体系
日々の努力や成果を適切に給与・賞与に反映する仕組みを整えています。未経験からスタートした方でも、資格取得やスキルアップに応じて昇給のチャンスがあります。介護における社会課題解決への貢献を正当に評価します。
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 神奈川県横浜市 |
| 給与 | 月給:260,000円~400,000円 |
| 説明文章 | スタッフの声が形になりやすい、風通しの良い職場です。 |
| 給与詳細 | 最大月給:400,000円 |
| 住所 | 〒232-0007
神奈川県横浜市南区清水ケ丘11 |
| 勤務時間 | ①9:00~18:00 ②6:00~15:00 ③17:00~翌9:00 内シフト制 |
| 休日休暇 | 有給休暇 シフト制 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:045-308-9310 連絡先:045-308-9310 |
お気軽にご連絡ください
About
最寄り駅からのアクセスと周辺環境のご案内で毎日の通勤のしやすさを実感
介護事業所ユニパレ
| 住所 | 〒232-0007 神奈川県横浜市南区清水ケ丘11 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
045-308-9310 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
| 代表者名 | 油谷 隆佳 |
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