資格や経験がない方でも、前向きに取り組む姿勢があれば歓迎しています。横浜を中心に身寄りのない生活保護受給者の方々を対象とした有料老人ホームを運営しており、社会貢献性の高い事業に携われます。介護業界で働いてきたメンバーが立ち上げた事業所だからこそ、未経験の方が安心して働ける環境づくりに力を入れています。資格取得支援制度を用意しており、初任者研修の受講費用は当社が立て替え、資格取得後に一定期間勤務していただければ返済は不要です。正社員として働きながらしっかりとスキルを身につけていけるため、将来的なキャリアアップにもつながります。

横浜市南区を拠点に幅広いエリアで介護サービスを展開しており、地域に根ざした支援を提供しています。横浜で求人に応募される方の中には異業種から転職を考えている方も多く、そうした方々が安心して新しい一歩を踏み出せるよう丁寧な研修とサポート体制を整えています。年間休日120日を確保し、週に1回から2回程度は3日間の休日がある週が訪れるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

正社員として働く中で、頑張った分がしっかりとお給料に反映される仕組みを整えています。求人に応募される方の多くが気にされる給与面については明確な給与設定を行っており、賞与も年2回支給しています。未経験からスタートした方でも、業務に慣れてスキルを身につけていくことで昇給のチャンスがあります。年次有給休暇は4月に一斉付与し、入社時にも付与するため、入社後すぐに休暇を取得することも可能です。

横浜市南区という立地を活かし、業界全体の待遇改善を目指しており、人手不足による採用競争という発想ではなく、社会課題解決の対価として職員の成果を適切に評価することを大切にしています。福利厚生面では、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度やシフト制による柔軟な働き方を実現しています。髪型や髪色も自由なため、自分らしいスタイルを保ちながら働けます。職員の声を形にしやすい風通しの良い職場環境を整えており、働きやすさを追求し続けています。キャリアアップを目指す方には、専門性を高める道や将来的には独立やグループ会社の社長を目指す道も用意しています。