毎月1回から2回程度、週休3日となる週があり、年間を通じて20回程度のゆとりある休日を確保しています。横浜市南区でシフト制による柔軟な勤務体制を採用し、社会保険完備、賞与年2回、昇給制度など充実した福利厚生を整えております。

資格がない方でも資格取得を前提に入社していただけます。初任者研修の受講費用を立て替える支援制度を用意しており、資格取得後に一定期間勤務すれば返済は不要です。横浜で未経験から介護の世界に挑戦したい方を全力でサポートします。

昇進や専門性の追求など、個人の希望に応じた多様な働き方を支援しています。将来的には独立やグループ会社の社長を目指す道も用意しており、充実の福利厚生のもと自分らしい介護キャリアを築いていただけます。